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제목 울산테크노파크 자동차부품기술연구소 위촉직 채용공고
작성자 관리자 작성일 13-10-31 조회수 3,348
내용

울산테크노파크 자동차부품기술연구소 위촉직 채용공고


 









(재)울산테크노파크 자동차부품기술연구소에서 아래와 같이 위촉직을 채용하고자 합니다.



 





1. 채용인원 및 자격요건


 


























구분



채용인원



채용분야



자격요건



우대사항



위촉직


(전임


연구원)



1명



다축진동내구시험기운영(MAST)



전문학사


이상


(전공무관)



? 자동차정비기사보유자


? 시험평가전공자


? 해당분야 유경험자


? 학사학위소지자



1명



안전시험장비


운영



전문학사


이상


(전공무관)



? 기계 또는 자동차 관련 전공자 우대


? 해당분야 유경험자



 


※ 자격요건(아래 각 항을 모두 만족해야 함)


○ 상기 학력 및 경력사항을 만족하는 자


○ 해외여행에 결격사유가 없는 자


○ 채용신체검사에 결격사유가 없는 자


○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자


○ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자


1. 금치산자 또는 한정치산자


2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자


3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자


4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자


5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자


6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자


7. 본 법인 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자


8. 본 법인 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자


○ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거


취업보호대상자는 우대합니다.


※ 상기 모든 항을 만족하여야 함.





2. 채용 조건 및 보수


가. 채용조건


- 연봉제 계약직(기간제근로자)


- 채용기간 : 최대 2년으로 제한함.


나. 보수수준


- 규정에 의거 경력, 능력 등을 감안하여 협의 조정





3. 채용방법


가. 1차 : 서류전형


※ 1차 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 유선 통보


나. 2차 : 면접전형 (1차 합격자에 한함)


※ 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게시





4. 제출서류


가. 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)


나. 대학 및 대학원(해당시) 졸업(학위)증명서 1부.


(외국학위의 경우 한국학술진흥재단의 등록필증 사본


졸업예정자일경우 졸업예정증명서 1부)


다. 대학 및 대학원(해당시) 성적증명서 1부.


라. 경력증명서 1부(해당자에 한함).


마. 주요실적 증빙서류 각 1부(해당자에 한함).


바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함).


사. 외국어성적증명서(공인기관) 사본 1부 (해당자에 한함).


아. 주민등록초본(병력사항이 기재된 것) 1부.





5. 응시원서 교부 및 접수


가. 응시원서 교부 : 자동차부품기술연구소 홈페이지에서 다운로드


(http://www.apic.or.kr)


나. 응시원서 접수 : 2013. 10. 31~ 2013. 11. 11


다. 접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 오후6시내 도착분에 한함)


라. 접수처 : 울산테크노파크 자동차부품기술연구소


(울산광역시 북구 매곡산업로 35 자동차부품혁신센터 2층 채용담당자)








6. 기타사항


가. 최종합격자는 홈페이지(www.apic.or.kr)에 게시함


나. 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음


다. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류 및 기재사항이


사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음


라. 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-6608)로 문의 바람





울산테크노파크 자동차부품기술연구소장




첨부파일  응시원서.hwp (50.5K)
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