(재)서울테크노파크 원장 초빙 공고

(재)서울테크노파크는 지역 산·학·연·관의 유기적인 협력체제를 구축하여 기업 지식, 기술 기반의 중소기업 육성과 지역혁신의 새로운 거점마련을 위해 설립된 기관으로, 지역 산업의 기술고도화와 기술집약적 기업의 창업을 촉진하여 지역경제활성화와 국가경제발전에 기여할 수 있는 유능하고 역량 있는 분을 (재)서울테크노파크 원장으로 모시고자 합니다.

2023. 08. 03.

재단법인 서울테크노파크 이사장

1. 공모직위

o (재)서울테크노파크 원장

2. 임무 및 역할

o 원장은 법인을 대표하고 소속 직원을 지휘·감독하며, 모든 사업의 최종 책임자로서 독립적으로 그 업무를 총괄한다.

3. 임용조건

o 임용기간 : 임용일로부터 2년 (2년 이내 연장 가능)

o 보수조건 : 연봉 130백만원 이하 (이사회에서 결정, 성과급 별도)

4. 자격요건

가. 공통사항

o 아래의 결격사유에 해당되지 않는 자

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 취업이 제한되는 자

o 남자의 경우 병역필 또는 면제자

o 해외여행에 결격 사유가 없는 자

나. 자격사항

o 기업·대학·연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술·경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한 경제·산업분야의 전문가로서, 다음 요건 중 어느 하나에 해당하며 상근으로 근무 가능한 자
(단, 대학교수는 교수직을 사퇴 또는 휴직한 자)

1. 대학에서 정교수로 5년이상 근무한 경력이 있는 자

2.「정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 연구기관에서 선임연구원급 이상으로 5년이상 근무한 경력이 있는 자 또는 「과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립ㆍ운영 및 육성에 관한 법률」에 따라 설립된 연구기관에서 책임급 이상으로 5년이상 근무한 경력이 있는 자

3. 기타 지방자치단체 관련법에 따라 설립된 연구소 및 「산업기술촉진법」에 따라 전문생산기술연구소 등에서 대표로 2년이상 근무한 경력이 있는 자

4. 대기업에서 이사급 이상으로 3년이상 근무한 경력이 있는 자

5. 중소기업 대표로서 5년 이상 중소기업에서 근무한 경력이 있는 자

6. 국가 또는 지방자치단체의 3급이상 고위공무원으로 근무한 경력이 있는 자

7. 정부 또는 지방자치단체가 출자 또는 출연한 기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

8. 기타 테크노파크의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 원장추천위원회에서 인정되는 자

5. 전형방법

o 1차 서류전형(2023.08.30 예정) : 면접대상자 결정

- 제출된 서류를 바탕으로 원장 추천위원회에서 정한 기준에 따라 평가하여 면접대상자를 결정
※ 면접대상자는 재단 홈페이지 게재

o 2차 면접전형(2023.09.12 예정) : 복수후보자 결정

- 면접대상자에 대하여 발표 및 질의응답을 통하여 원장 추천위원회에서 정한 기준에 따라 평가. 복수후보자를 결정하여 이사회에 추천
※ 발표내용은 서울TP 발전방향 및 경영계획서를 요약하여 발표하며, 발표시간은 준수 (발표시간 10분 이내, 질의응답 20분)

o 면접심사에서 결정된 복수후보자의 발표자료와 발표동영상(면접시 촬영)은 재단 홈페이지에 공개하여 검증함 (검증기간 : 5일)

o 이사회 선임 의결 절차, 중소벤처기업부 장관 승인 절차를 거쳐 최종 발표

6. 평가기준

o 서류전형

- 최고경영자 및 지역거점기관의 장으로서 자질과 능력

- 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 조직관리 능력

- 경영혁신을 위한 개혁 지향적인 의지와 추진력

- 경제․산업분야 및 테크노파크에 대한 전문적인 지식과 이해력

- 공공성과 수익성을 조화시켜 자립기반을 구축할 수 있는 능력

o 면접전형

- 전문성 (테크노파크의 특수성과 중요성에 대한 인식, 지역경제산업 발전에 대한 지식과 경험 등)

- 리더십 및 추진력 (비전제시 및 추진력, 리더로서의 통솔력, 협상능력 등)

- 경영혁신 (수익창출과 효율성 위주의 경영마인드, 정책대안 제시 능력, 정책목표와 전략구성능력 등)

- 대외교섭능력 (예산 확보, 인력·기술 유치, 중앙·지방정부의 정책결정 참여 능력 등)

7. 응시원서 교부 및 접수

o 원서교부 : 지원서 등 소정양식은 채용공고문의 붙임서류를 활용

o 접수기간 : 2023. 8. 16.(수) ~ 08. 25.(금) 18:00까지 도착분에 한함

(토요일, 공휴일을 제외한 근무시간 09:00~18:00 내 접수)

o 접수방법 : 우편(등기 포함) 또는 방문 접수 (※서류 미비 시 접수 불가)

o 접 수 처 : (01811) 서울 노원구 공릉로 232 서울테크노파크 605호

경영지원팀 (02-944-6077)

8. 제출 서류

o 지원서(소정양식) 1부

o 자기소개서 및 경력기술서(소정양식) 1부

- 최근 5년간 활동 실적 또는 업적위주로 작성

o 재단 경영계획서(소정양식) 1부

- 경영계획서에는 ‘기관 경영전략(경영혁신 및 자립화능력)’, ‘조직관리 및 대외교섭(예산 확보, 인력, 기술유치 등)’, ‘임기 중의 성과목표 제시 및 달성 방안’ 등의 평가기준이 포함되도록 작성

o 최종학력증명서 1부

- 외국대학 박사학위 취득자는 한국연구재단의 학위신고필증 사본 1부

- 석사학위 이상자는 대학교(학부·석사·박사) 졸업증명서 각 1부 제출

o 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 폐업 등으로 경력증빙 불가 시 건강보험 자격득실확인서 제출

o 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재)  1부

o 관련 자격증 사본 (해당자에 한함) 1부

o 개인정보 수집·이용 제공동의서(소정양식) 1부

o (7대 비리 인사검증) 서약서(소정양식) 1부

o 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식) 1부

※ 제출서류는 목록순으로 정렬하여 제출하며, 스테이플러 사용 금지

9. 기타사항

o 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 전형결과는 합격자에 한하여 개별 통지합니다.

o 제출 서류가 사실과 다르거나 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성 관련 범죄 등)사항이 밝혀진 경우, 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우, 정당한 사유 없이 선임결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니할 경우 합격·선임을 취소 할 수 있습니다.

o 지원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 응시자의 요청에 따라 반환할 수 있습니다.

o 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 우리 재단 홈페이지에 공고하거나 개별 통지합니다.

o 원장 복수후보자를 추천할 수 없을 경우(지원자 수 또는 서류심사/면접심사 적격자 수가 1명 이하 일 경우 등)에는 재공고 합니다.

o 지원서 양식 및 경영계획서 작성 참고자료는 우리 재단 홈페이지(www.seoultp.or.kr)에서 다운로드 받을 수 있습니다.

- 지원서 양식 : 알림마당 > 채용공고 메뉴

- 경영계획서 참고자료 : 기관소개 > 기관현황 > 경영공시 메뉴

o 기타 자세한 사항은 (재)서울테크노파크 경영지원팀

(☎ 02-944-6077, recruit@seoultp.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.