(재)경남테크노파크 공고 2023-0307호

(재)경남테크노파크 직원 채용 재공고

경남테크노파크에서는 산・학・연・관의 유기적인 협조체제를 구축하여 경남지역산업의 기술고도화를 촉진하고, 신기술 개발을 통한 지역경제 활성화와 기업의 경쟁력 향상에 기여할 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집분야: 기간제 사원 1명(경영지원실)

가. 세부 담당업무

채용분야		담당업무
부 서	인원(직급)
경영지원실	1명(사원)	▪ 기관장 관용차(운전) 및 수행 업무 - 기관장 현장 수행 및 관용차 운전 - 관용차 및 관사 유지관리 업무

※상기 업무는 채용분야의 대표 업무이며 부서 내 다른 업무도 수행할 수 있음

※경남테크노파크 직급체계

원 장

기관

총괄

↤

부서장

부서

총괄

↤

1급 수석급	2급 책임급	3급 선임급	4급 전임급	5급 원급
○ 발령에 의한 보직 가능 직급 - 실장: 1급, 2급 - 팀장: 1급, 2급, 3급			○ 부서원

나. 근무장소: 경영지원실(경남 창원시 의창구 창원대로18번길 22)

※ 상기근무지는 입사 후 최초 근무지이며, 이후 기관 사정에 따라 전보 가능

다. 공통 자격요건

- 전공분야: 이공계, 인문사회, 경영·경제, 산업정책 분야

- 아래의 자격기준 중 1가지 이상만 충족하면 지원 가능

구분		자격 기준
직군	직명
사무직군	사원 (5급)	1. 상기 전공분야 학사학위 이상 취득 자 2. 상기 전공분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제기관·단체, 연구소 등에서 연구원급 이상 경력자 3. 국가기술자격법에 의한 기사이상 자격증 소지자로 6년 이상 경력자 4. 제1호 내지 제3호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자(정부 또는 지방자치단체 및 정부투자기관·출연기관, 연구소, 기업체 및 금융기관 등에서 행정·전산·기계·전기·건축·토목·통신 등의 분야에서 근무경험이 있는 자)

2. 공통사항

가. 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 가점 적용

나. 장애인지원자 가점 적용

다. 임용 결격사유

①「국가공무원법」 제33조 규정의 결격사유에 해당하는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

② 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

③ 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

④ 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

⑤ 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

⑥「부패방지권익위법」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

3. 채용조건

가. 계약형태

- 계약일로부터 1년(성과에 따라 최대 2년까지 연장가능)

※ 기간제의 계약기간은 재단 규정 내 예외규정을 제외하고는 최대 2년으로 제한

나. 연봉범위

- 직원의 표준연봉표                                       (단위: 만원)

구분	5급(연구원,사원)
연봉범위	2,493 ~ 4,223

※ 법정수당(연차수당, 시간외 수당), 연구지원수당, 명절수당(월 기본급의 40% 수준, 연 2회), 복지포인트(연 90만원 상당),  성과급 등 별도

4. 원서접수

가. 접수기간: 2023. 8. 21.(월) ∼ 2023. 8. 28.(월) 18:00까지

나. 접수방법: 채용사이트 온라인접수(방문접수 받지 않음)

5. 접수 및 문의처

- 전자접수처 : 채용사이트 https://recruit.incruit.com/gntp/ 온라인접수

- 문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ 055-259-3482)

6. 제출서류

가. 입사지원서 1부 (소정양식)

나. 자기소개서 1부 (소정양식)

다. 경력기술서 1부 (소정양식)

라. 개인정보수집이용동의서(소정양식)

마. 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(소정양식)

바. 장애인 및 국가유공자(취업지원대상자) 증빙자료(해당자에 한함)

사. 참고사항

- 입사지원서 내 서명 또는 날인 필요

- 지원서 등 소정양식은 경남테크노파크 홈페이지(www.gntp.or.kr) 참고

정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 경력, 교육 사항 등 모든 증빙자료는 서류/면접 전형 이후 임용후보자에 대하여 자료를 제출 받습니다. ※장애인 및 국가유공자 증빙자료는 지원서 접수시 제출필수

7. 전형절차

가. 서류심사: 2023. 8. 30.(수) 예정     ※결과발표: 8. 31.(목) 예정

- 평가기준: 학위 및 경력사항(20점), 자기소개서(40점), 직무역량평가(40점)

※ 직무역량평가: 직무 전문성·적합성, 직무습득능력, 발전가능성 평가

- 서류심사 선정범위: 3배수

나. 면접심사: 2023. 9. 4.(월) 예정 ※결과발표: 9. 5.(화) 예정

- 평가기준: 기본자세(20점), 업무대응능력(40점) 및 업무수행능력(40점)

다. 인사검증 및 신체검사: ~ 2023. 9. 8.(금)

라. 임용예정일: 2023. 9. 11.(월) 예정

※ 지원자별 면접 세부 일정은 개별 안내

※ 전형별 합격자 발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr)에 게재 및 문자 알림

※ (예비합격자) 모집인원의 최대 2배수 내에서 면접 점수 차순위자를 예비합격자로 선정   가능(단, 예비합격자 명단의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년 이내)

※ 전형 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며, 일정이 변경될 경우 대상자에게 사전   안내함

8. 기타사항

가. 채용계획 인원과 지원자의 수가 같거나 적은 채용분야는 연장하여 공고할 수 있습니다.

나. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 지원서류는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환요청시 반환합니다.

다. 본 전형일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 개별통지 합니다.

라. 제출된 지원 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

마. 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련규정에 의거 결격사유가 있을 경우는 합격을 취소합니다.

바. 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 원서 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 지원서류를 꼼꼼히 확인해주시고 접수기간 내에 지원서를 최종 제출하지 않는 등 지원서 미접수에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

2023. 8. 18.

재단법인 경남테크노파크 원장