[양식 1]

지  원  서

공모 직위			(사)한국테크노파크진흥회 상근부회장
사진부착 (3.5cm x 4.5cm) 최근 6개월 이내				인적사항		성 명				[한글] [한자]
						생년월일
						현주소
						연락처				[휴대전화]
										[이 메 일]
학력사항	기 간								학 교 명						전공(학과)		소 재 지		학 위
	년 월 일 ~ 년 월 일								고등학교
	년 월 일 ~ 년 월 일								대학교
	년 월 일 ~ 년 월 일								대학원						세부전공 :
	년 월 일 ~ 년 월 일								대학원						세부전공 :
병역 사항	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제사유 : )
	군 별				계 급						복무기간			년 월 일 ~ 년 월 일 ( 년 개월)
자격 및 면허	종 류						취득년월일					어학	외국어명			점 수		검정기관

□ 경력사항 ※최근 주요 경력부터 기재(상근근무 시에만 인정)

근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간	퇴직사유
				년 월 일 ~ 년 월 일
				년 월 일 ~ 년 월 일
				년 월 일 ~ 년 월 일
				년 월 일 ~ 년 월 일
				년 월 일 ~ 년 월 일
				년 월 일 ~ 년 월 일

□ 과제수행 등 주요업적(중요도 순 작성)

과제명	주요내용	연구기간	과제수행 당시 소속기관	역할 (연구책임자 또는 연구원)

□ 수상내역 등 기타업적

업 적 내 용

※ 주요업적을 기술

□ 관련분야 논문발표 (중요도 순 작성)

구 분	제 목	게재년월	게재기관
논 문
기 타

※ □~□  공간이 부족할 경우 해당 양식을 확장하여 기술하되 작성사항에 대한 근거자료 첨부 (미첨부 시 불인정)

본인은 (사)한국테크노파크진흥회 상근부회장 채용에 응시하고자 지원서를 제출하며, 다음사항을 서약합니다. 상기 내용은 사실과 다름없으며, 만일 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 및 임용 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것이며 어떠한 조치도 감수하겠습니다.

2025년    월     일

지 원 자 :                   (인 또는 서명)

(사)한국테크노파크진흥회 회장 귀하

[양식 2]

자 기 소 개 서
성 명
※ 글자크기 12 point로 3페이지 이내 작성 ※ 자기 소개(성격, 장단점 및 대외활동, 경험 등) 및 지원동기 등

[양식 3]

경 력 기 술 서

1. 채용직무와 관련하여 응모원서 내 경력사항에 기재한 내용에 대하여 본인이 수행한 업무, 본인의 역할, 성과 등에 대해 구체적으로 기술

2. 경력(실적)기술서는 경력증빙자료(건강보험자격득실확인서 등)와 일치하여야 하며, 상근 근무 실적만 작성

3. 기재란이 부족할 경우에는 서식을 복사하여 사용

4. 증빙서류(아래 2가지 중 택1하여 전 경력사항을 증빙함)

- 건강보험자격득실확인서(자격확인용) 1부

- 경력(재직)증명서 각 1부(자격확인용, 각 경력에 대하여 직위(급)별 근무기간/근무부서/담당업무 등이 명기되어야 함)

기관/부서		주 업무		기 간
세부 내용
주요 업적 및 성과

기관/부서		주 업무		기 간
세부 내용
주요 업적 및 성과

기관/부서		주 업무		기 간
세부 내용
주요 업적 및 성과

[양식 4]

경 영 계 획 서
성 명
진흥회 비전 및 경영전략
※ 글자크기 12 point로 3페이지 이내 작성 ※ 테크노파크진흥회 비전 및 중장기 발전 방안 제시 ※ 테크노파크 및 지역사업에 대한 이해도 등을 포함하여 서술

리더십 및 대외관계 능력
※ 글자크기 12 point로 3페이지 이내 작성 ※ 19개 테크노파크 협의기구로서의 통합 및 조정능력, 정부 및 유관기관과의 대외관계 능력 등을 포함하여 서술

경영능력 및 조직관리능력
※ 글자크기 12 point로 3페이지 이내 작성 ※ 경영혁신을 위한 조직관리 방안 등에 대해서 서술

[양식 5]

개인정보 수집ㆍ이용 제공동의서

수 집 항 목	성명, 생년월일, 주소, 이메일, 전화번호(자택, 휴대폰), 학력사항, 경력사항, 자격사항, 우대사항, 병역사항
수집·이용 목적	채용 전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용관련 업무 수행
개인정보의 보유 및 이용기간	접수일로부터 5년간 보관 지원자가 요청할 경우 해당 정보 삭제 또는 수정 가능
개인정보 제공동의 거부에 따른 제한사항	지원자는 개인정보 제공에 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 지원서를 통해 제공받는 정보는 선발 전형에 필수적인 항목으로 개인정보 제공에 동의하지 않을 경우 채용 및 선발에 지원이 제한될 수 있습니다. 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음.
「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 본인은 위와 같이 개인정보의 수집 및 활용에 동의함. 2025년 월 일 성명 : (서명 또는 날인) (사)한국테크노파크진흥회 회장 귀하

[양식 6]

채용 결격사유 미해당 확인서

본인은 (사)한국테크노파크진흥회의 신규채용 과정에서 요구하는 임용결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다. 향후 이에 해당되는 사실이 밝혀질 경우 임용취소 및 민·형사상 처벌 등 어떠한 불이익도 감수할 것을 서약합니다.

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 본 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

4. 채용 비리에 의하여 부정 합격 후 채용의 취소 또는 면직 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

5. 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

7. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자

2025년    월    일

지원자 :             (인 또는 서명)

(사)한국테크노파크진흥회 회장 귀하