(재)전북테크노파크 공고 제 2020 - 9호

(재)전북테크노파크 원장 초빙 공고

(재)전북테크노파크는 전라북도의 지역혁신 거점기관으로 성장동력산업 육성과 지역산업 활성화를 위해, 열정과 창의적 업무역량을 갖춘 원장을 다음과 같이 초빙합니다. 2020. 2. 17. 재단법인 전북테크노파크 이사장

1		모집분야 및 인원

모집분야	인원	재직형태
원 장	1명	상근 임원

2		자격요건

가. 공통사항

① 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

② 해외여행에 결격사유가 없는 자

③ 공무원채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

④ 7대 비리 관련 인사검증 사항에 해당되지 않는 자

나. 자격기준

❍ 기업․대학․연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술․경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한 경제․산업분야 전문가로서 다음 각 호에 해당하는 자

1. 대학(연구소)에서 정교수(책임자) 5년이상 근무한 경력이 있는 자

2. 대기업 이사급 이상으로 근무한 경력이 있는 자

3. 국가 또는 지방자치단체의 3급 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 자

4. 정부(지방자치단체) 출연 및 투자기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

5. 기타 테크노파크의 경영에 도움이 되는 경력이 있다고 원장추천위원회에서 인정되는 자

※ 상근으로 근무가 가능하여야 하며, 현직에 있는 자는 퇴직 또는 휴직한 자에 한해 임용 가능(임용일 기준)

다. 결격사유

❍ 재단의 정관 제11조(임원의 결격사유) 및 관련 규정에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 재단의 임원이 될 수 없음

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자

2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

6. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

7. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

8. 공무원채용 신체검사 기준에 부합하지 않는 자

9. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

10. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

3		임용형태 및 보수

❍ 임용기간: 기본 임기 2년 후, 2년 이내에 한해 임기연장 가능
※ 임기연장은 이사회 의결 및 중기부장관 승인 필요

❍ 보수체계: 연봉제(연봉, 성과급, 퇴직금)

- 기본연봉: 8,500만원 ~ 11,500만원(이사회에서 결정)

- 성과급은 예산범위 내에서 지급(이사회에서 결정)

※ 위 보수는 본재단의 관련규정 개정에 따라 변경될 수 있음

❍ 근 무 지: 전라북도

❍ 임 용 일: 2020년 4월 21일(화) 예정

4		원서접수

❍ 공고기간: 2020. 02. 17(월) 09:00 ~ 2020. 03. 04(수) 16:00까지

❍ 접수기간: 2020. 02. 27(목) 09:00 ~ 2020. 03. 04(수) 16:00까지

❍ 접수방법: 방문, 인편 또는 등기우편(마감시한내 도착분에 한함)

❍ 접 수 처: 전북테크노파크 행정지원실 총무인사팀 채용담당자

(우: 54853) 전주시 덕진구 반룡로 110-5 전북테크노파크 3층

❍ 문의사항: 채용담당자(☎ 063-219-2331)

5		제출서류

① 응시원서 1부(소정양식)

② 자기소개서, 경력기술서, 직무수행계획서 각 1부(소정양식)
③ 학위증명서(학사, 석사, 박사학위증 사본) 각 1부

※ 해외취득학위는 한국연구재단(www.nrf.re.kr)에 공증된 경우만 인정

④ 경력증명서, 재직증명서, 기타 경력기술서 내용 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

※ [2.자격요건 나.자격기준 1항~4항]을 증명할 수 있는 증빙서류 포함
(임용일, 승진일, 발령일 등이 기재된 내용)

⑤ 주민등록등본 1부

⑥ 병역증명서 또는 병역사항이 기록된 주민등록초본 1부

⑦ 어학인증서, 자격증 사본 등 서류심사에 도움이 되는 제반서류

⑧ 개인정보제공동의서 1부(소정양식)

⑨ (7대 비리 인사검증) 서약서 1부(소정양식)

6		전형절차 및 일정

구 분	일 정	내 용
원서접수	2월 27일(목) ~ 3월 4일(수)	❍ 응시서류 일체의 방문, 인편 또는 등기우편 접수 ※ 마감시한내 도착분에 한함
서류전형	3월 11일(수)	❍ 심사항목: 학력, 경력, 조직관리 능력, 전문성 등 ❍ 합격자 발표: 3월 13일(금) 전후 (재단 홈페이지(www.jbtp.or.kr) 공고 및 개별 통보)
면접전형	3월 18일(수)	❍ 심사항목: 업무 수행능력 및 전문성, 경영혁신 및 조직관리 능력, 대내외 조정능력, 재단운영방안 등 ※ 면접대상자는 전북테크노파크 운영 및 발전방안에 대해 발표(10분 이내)하며, 발표시 동영상 촬영 진행 ❍ 합격자(복수 후보자) 발표 : 3월 20일(금) 전후 (재단 홈페이지 공고 및 개별 통보)
후보자 공개검증	3월 19일(목) ~ 3월 25일(수)	❍ 선정된 복수 후보자의 발표자료 및 발표동영상 공개 검증(재단 홈페이지 공고)
합격자 발표	4월 10일(금) 전후	❍ 공개검증, 이사회 선임 의결, 중소벤처기업부장관 승인 등 절차를 거친 후 최종 합격자 발표
임 용	4월 21일(화) 예정
※ 상기일정은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음

7		후보자 검증

① 공모 신청(지원)시 7대 비리(병역기피, 세금탈루, 불법적 재산 증식, 위장전입, 연구 부정행위, 음주운전, 성 관련 범죄 등) 인사검증에 해당되지 않는 사항을 서약하여야 하며, 임명 후 7대 비리 사항이 밝혀진 경우에는 직위해제, 해임, 파면 등 인사상 불이익을 당하여도 이의를 제기 할 수 없음

② 면접 발표 시 동영상을 촬영하며, 원장후보자로 추천한 자(복수)의 발표자료 및 발표동영상을 재단 홈페이지에 일정기간 공개하여 검증

8		기타사항

① 제출된 응시 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

② 부정한 방법에 의해 전형을 받은 자, 제출서류 내용이 허위로 판명된 자, 자격기준 결격사유에 해당하는 자, 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자 및 관련규정에 의거 결격사유가 있는 자는 채용결정을 취소함

③ 제출서류가 사실과 다르거나 이력서 상 제시된 학위, 경력, 자격증 등에 대해 증빙하지 못할 경우, 해당 내용이 불인정되거나 합격이 취소될 수 있음(이력서 기재사항과 증빙서류가 일치하여야 함)

④ 지원서류 증빙자료는 최근 3개월 이내 발급본으로 제출하여야 함

⑤ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

⑥ 접수인원이 채용인원(1명)의 4배수 미만일 경우 공고기간을 7일간 연장할 수 있음

⑦ 최종합격자 결정 수 신체검사 및 신원조회 등에서 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함

⑧ (재)전북테크노파크는 『부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(일명 김영란법)』의 적용받는 공공기관으로서 채용 관련 청탁을 받지 않습니다.

9		채용서류 반환

❍『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

- 반환대상: 채용서류 반환청구서 제출자

※ 반환 제외: 채용 확정자, 기관 요구 외 구직자 자발적 제출 서류

- 청구기간: 최종합격자 발표일로부터 14일 이내

- 반환방법: 채용서류 반환청구서 작성 및 서명 날인 후 전자메일 제출(recruit@jbtp.or.kr)

- 기타사항: 반환 비용은 청구인이 부담할 수 있으며, 우편 반송시 재발송하지 않음.