공고번호 : 강원TP 채용 2018-제5호

강원테크노파크 신규직원 채용공고

강원테크노파크는 강원도 내 지역전략산업 육성을 통한 지역경제 활성화를 목적으로 중소벤처기업부 및 강원도, 시·군 지방자치단체 등이 출연한 재단법인으로 아래와 같이 참신하고 능력 있는 인재를 공개 모집합니다.

2018. 9. 10.

(재)강원테크노파크원장

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야 (채용코드)	채용직급	근무지	채용인원	직무분야(우대사항)
정책기획 (2018-5-A)	계약직 5급	춘천	1명	∘정부 및 지자체 지역산업 정책 기획 및 분석 ∘기업육성 정책 성과분석 및 개선방안 도출 (우대사항) 기술통계분석 및 기획 유경험자
정책기획 (2018-5-B)	계약직 6급		1명	∘정부 및 지자체 지역산업 정책 기획 및 지원 ∘기업육성 정책 성과분석 등 (우대사항) 기술통계분석 및 기획 유경험자
사업관리 (2018-5-C)	계약직 6급		1명	∘지역혁신 클러스터 정책 수립 및 사업 기획 ∘지역산업 성과분석, 우수사례 도출 및 개선방안 마련
사업관리 (2018-5-D)	계약직 6급		1명	∘지역사업 기획 및 지원 ∘지원과제 관리 등 행정업무 전반 업무지원
지역사업 운영 (2018-5-E)	계약직 6급		1명	∘수산식품 가공 관련 정부 수탁사업 운영 ∘글로벌 네트워킹 지원 및 수출기업 육성사업 운영
해외시장 진출지원 (2018-5-F)	계약직 6급		1명	∘국내외 글로벌 네트워킹 지원사업 ∘수출기업화 가속화를 위한 기업지원사업 (우대사항) 외국어 가능자
오픈랩 VR Zone운영 (2018-5-G)	계약직 4급	원주*	1명	∘Data Zone 및 VR Zone 구축 및 운영관리 ∘정부 및 지자체 수탁사업 기획관리 (우대사항) 경력자, ICT 및 통계학 등 공학계열 전공
오픈랩 VR Zone운영 (2018-5-H)	계약직 6급		1명	∘Data Zone 및 VR Zone 구축 및 운영 ∘기업지원사업 지원 및 사업관리 시스템 운영 (우대사항) ICT 및 통계학 등 공학계열 전공
안전관리 (2018-5-I)	정규직 5급	강릉	1명	∘안전관리 선임(전기, 소방, 위험물, 승강기 등) 및 시설물 관리 ※ 전기설비용량 2,000KW이상 전기안전관리 선임 가능자 (우대사항) 전기공학 전공
경석원료화 사업관리 (2018-5-J)	정규직 6급	태백	1명	∘원료(경석)분석 및 자원관리 계획 수립 ∘경석원료화 사업계획 수립 및 시설 운영 (우대사항) 자원공학 전공(공학석사 이상)
기업지원 (2018-5-K)	계약직 6급	강릉	1명	∘기업지원 프로젝트 기획 및 관리 ∘성과관리 및 개선방안 도출 등 (우대사항) 행정학, 정책학 전공
화학분석 (2018-5-L)	계약직 6급		1명	∘화학분야 장비 운영 및 분석 업무 ∘화학 등 관련분야 사업 기획 및 운영 (우대사항) 화학, 화학공학, 고분자, 재료 관련 전공
수소생산시설구축·운영 (2018-5-M)	계약직 6급		1명	∘수소충전소 및 수소생산시설 구축 및 운영 ∘수소 등 관련분야 사업 기획 및 운영 (필수사항) 가스산업기사, 가스기능사, 공조냉동산업기사 자격증 1개 이상 보유 (우대사항) 이공계 전공
행정지원 (2018-5-N)	계약직 6급		1명	∘신소재사업단 총무/행정업무 전반 ∘사업비 정산, 문서관리 등 행정지원업무

* 채용분야 오픈랩 VR Zone운영 관련 채용자는 사업이 개시되는 시점까지 춘천에서 근무

2. 응시자격

구 분	내 용
공통사항	∙ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자) ∙ 해외여행에 결격사유가 없는 자 ∙ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 ∙ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자 우대 ※ 취업지원대상자는 전형별 가점 부여(만점의 5% ~ 10%) • 장애인 응시자 우대 ※「장애인복지법 시행령」제2조의 규정에 의한 장애인에 해당하는 사람
직급별 자격조건	【정규직/계약직 4급】 ∙ 채용예정분야와 관련된 박사학위 또는 기술사 자격 취득 후 당해분야 2년 이상 경력자 ∙ 채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 6년이상 경력자 ∙ 채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 8년이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 【정규직/계약직 5급】 ∙ 채용예정분야와 관련된 석사학위 취득 후 2년이상 경력자 ∙ 채용예정분야와 관련된 학사학위를 취득 후 4년이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 【정규직/계약직 6급】 ∙ 채용예정분야와 관련된 학사이상의 졸업자격을 가진 자 ∙ 채용예정분야와 관련된 전문학사 취득 후 2년 이상 당해분야 경력자 또는 고등학교 졸업 후 4년 이상 당해분야 경력자 또는 이에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정 되는 자
임용결격사유	∙ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ∙ 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 ∙ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ∙ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ∙ 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자 ∙ 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 ∙ 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ∙ 형법 제 355조 및 제 356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
응시자격 기준일	∙ 응시자격 및 임용결격사유 기준일은 채용공고일을 기준으로 함 * 2018. 9. 10(월)기준

3. 보수 및 근무조건

◼ 담당업무 : 상기 채용예정 분야 업무

※ 조직개편 등에 의해 소속부서 및 근무지가 변경될 수 있음

◼ 연봉 및 복리후생 : 재단 규정에 의하며, 정규직과 계약진간 동일직급 동일처우

※ 홈페이지(www.gwtp.or.kr) 경영공시 참조

◼ 근무조건 : 주 5일(월~금) 40시간 ※ 기타 근무조건은 법인 규정에 의함

4. 임용(계약)기간

구 분	내 용	기 간
계약직	◦ 최초 1년 계약 및 근무성적 평가를 통해 연장 가능 * 단, 계약기간 내 평가 및 심의를 통해 정규직 전환 가능	최대 2년

5. 전형방법

채용구분	1차	2차	3차
정규직	서류전형	필기시험	면접전형
계약직	서류전형	면접전형	-

6. 전형방법상세

전형	상세내용
서류전형	• 선발인원 : 채용예정인원의 최대 5배수 • 평가방법 : 직무수행적합성(40), 직업관/가치관(30) 조직적합성(30) ※ 접수인원이 5배수가 안될 경우 서류 심사 없이 전원 면접 진행
필기전형	• 선발인원 : 채용예정인원의 최대 5배수 • 시험과목 - 인성 검사(30분) ※ 부적합 판정 시 점수와 상관없이 면접심사 제외 - NCS 기초직업능력검사(60분) • [2018-5-I분야] : 전기안전관리자 선임이 불가능한 지원자는 필기전형에서 제외 함
면접전형	• 구조화 면접 진행

7. 제출서류

① 응시원서 및  자기소개서 1부(업무수행 경험 시 그 내용을 상세히 기술)

※ 모든 서류에 성별, 학력, 연령, 출신학교 등 개인정보 기재 및 암시 금지

② 취업지원대상자의 경우 취업지원대상자 증명서 1부 첨부

8. 접수방법

① 접수기간 : 2018. 9. 10. ~ 2018. 10. 1. 18:00 까지

② 접수방법 : 인크루트 채용시스템을 통해 접수(http://rpm31.incruit.com/gwtphr)

9. 기타사항

① 임용된 자는 채용부서의 근무지에서 근무함

(단, 재단사정에 의해 강원도 내에서 근무지를 변경할 수 있음)

② 응시자격의 경력사항은 첨부된 재단「자격기준 경력 산정 방법」에 의거 산정함

③ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 아니함

④ 최종합격자 결정 후 신체검사 및 결격사유가 있을 경우와 모집분야의 응시자격 미달인 경우 합격을 취소함

⑤ 기타 정보는 홈페이지 참조 또는 (재)강원테크노파크 총무행정팀 문의

(채용담당자 : 033-248-5663 / aswe07@gwtp.or.kr)