(재)울산테크노파크 공고 제2021 – 012호

울산테크노파크 위촉직[기간제근로자] 채용계획 공고

(재)울산테크노파크에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 위촉직(기간제근로자)을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.

2021년   9월   17일

(재)울산테크노파크 원장

▪울산테크노파크는 『산업기술단지 지원에 관한 특례법』에 의해 설립된 지방공공기관입니다.

1. 채용개요

응시분야	직급(위)	인원	세부모집분야	채용기간
울산테크노파크-1	위촉직 (6급상당)	1명	사업운영‧ 기업지원	채용일로부터 2년 이내
울산테크노파크-2	위촉직 (기타)	2명	사업운영· 기업지원	채용일로부터 2년 이내

2. 자격요건

응시분야	세부모집분야 (직무수행내용)	자 격 기 준
울산테크노파크-1	사업운영‧기업지원 (상세내용은 직무기술서 1번 참조)	※ 아래의 조건 중 1가지에 해당하는 경우 · 학사 학위 이상 소지자 · 전문학사 학위 취득 후 직무관련 2년 이상 경력(경험)자로 이공계열 전공자 · 학위가 없는 경우 직무관련 4년 이상 경력(경험)자
울산테크노파크-2	사업지원·기업지원 (상세내용은 직무기술서 2번 참조)	자격요건 없음

3. 채용조건

○ 채용조건 : 위촉직(기간제근로자)

○ 근무조건 : 주40시간 근무

○ 보수수준 : 인사관리규정에 의거 경력, 능력 등 감안 협의 조정

직급(위)	연 봉 수 준	비 고
위촉직 (6급상당)	40,000천원 이내	수당 별도
위촉직 (기타)	재단 내부규정을 따름	수당 별도

○ 근로계약 및 근무형태는 재단 내부규정을 따름

○ 우대사항

- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거한 취업보호대상자

- 『장애인 고용촉진 및 직업재활법』에서 정한 장애인

- ‘공공기관 청년인턴제 가이드라인’을 준용하여 (재)울산테크노파크 인턴 수료자

4. 채용방법 및 절차

○ 1차시험 : 서류전형

- 서류전형 평가기준에 의거 평가함

- 60점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원 3배수 서류합격

※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함(소수점 이하 둘째 자리까지 계산)

○ 2차시험 : 면접전형(1차시험 합격자에 한함)

- 면접전형 평가기준에 의거 평가함

- 60점 이상자 중 최고 득점자순 합격

※ 면접전형 동점자 발생시 다음의 순서로 합격자를 결정 함
①*취업지원대상자 ②서류전형 고득점자 ③면접위원회 재심의

* 독립유공자, 국가유공자, 5·18 민주유공자, 특수임무 수행자, 고엽제 후유의증 등 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제4조 및 제31조 4항에 따름

5. 서류전형, 면접전형 등의 평가기준

○ 서류전형 평가기준

- 직무관련 교육

- 직무관련 자격증

- 직무관련 경험(경력)

- 자기소개서 작성 충실도 등

○ 면접전형 평가기준

- 직무수행 관련 문제해결능력

- 직무에 대한 이해 및 보유역량

※ 직무에 대한 이해 및 보유역량 발표(5분 이내, 자유양식(파워포인트 등))

- 개혁의지 및 발전가능성

- 의사발표의 논리성과 창의성

- 예의, 성실성 등

○ 가점사항

- 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거한 취업보호대상자 :
서류전형 및 면접전형에 5점 또는 10점 가산

- 『장애인 고용촉진 및 직업재활법』에서 정한 장애인 : 서류전형 및
면접전형에 각 5점 가산

- ‘공공기관 청년인턴제 가이드라인’을 준용하여 (재)울산테크노파크 인턴 수료자 : 서류전형에 5점 가산(유효기간 : 인턴기간 종료 후 2년 이내)

6. 제출서류

○ 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)

○ 자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

○ 직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

○ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 지정된 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

○ 『장애인복지법 시행규칙』제9조 제2항의 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

○ (재)울산테크노파크 인턴 수료 증빙서류 1부(해당자에 한함)

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용서류 반환 및 파기 고지

- 응시자가 제출한 서류는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 14일이내 반환을 청구하는 경우에 구직자 본인 확인 후 반환

- 반환청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령에 따름

- 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담하지만 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

- 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인정보 보호법」에 따라 파기

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제14조의3에 따라 신체적 조건, 출신지역 등 직·간접적인 표기금지

7. 채용결정의 취소

○ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

○ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

○ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자

○ 아래 결격 사항에 해당하는 자

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 해외여행에 결격사유가 있는자

10. 병역의무자 중 병역미필자

11. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조 1항 각 호에 어느 하나에 해당하는 자로서 취업 제한 적용을 받는 자

※ 상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다.

8. 응시원서 교부 및 접수

○ 응시원서 교부 : 울산테크노파크 홈페이지에서 다운로드
(http://www.utp.or.kr)

- 공고기간 : 2021. 9. 17.(금) ~ 2021. 10. 4.(월)

- 원서접수 : 2021. 9. 24.(금) ~ 2021. 10. 4.(월)

○ 접수방법(아래사항 중 택 1, 마감일 18시 이내 도착분에 한함)

- 방문접수

- 우편접수

- 전자우편(E-mail) 접수(최종합격자의 경우 원본 제출 필요)

○ 접 수 처

- 방문 및 우편접수 : 울산테크노파크 경영지원본부 채용 담당자

(44412 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 205호)

- 전자우편(E-mail) : recruit@utp.or.kr

9. 기타사항

○ 채용일정 : 서류전형(`21년 10월중), 면접전형(`21년 10월중), 합격자발표(`21년 10월중), 임용(`21년 10월중)

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 울산테크노파크 홈페이지에 게시

○ 합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크 홈페이지
(http://www.utp.or.kr)에 공지함.

- 각 전형별 합격여부는 개별 안내 및 홈페이지에 게시

○ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음

○ 채용비리 발생시 이의제기 절차를 아래와 같음

응시자 채용비리 인지		클린신고센터 접수 (울산테크노파크 홈페이지)		울산테크노파크 감사담당부서 조사 실시		비리 확인 시 피해자 구제 조치

○ 업무공백을 최소화하고, 응시자의 예측가능성을 제고코자 예비

합격자 제도를 시행함.

- 각 모집분야 전형별 탈락자 중 60점 이상자에 대하여 예비합격자 순번을 부여함

- 최종합격자(채용내정자)가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유, 임용

후 중도퇴사 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접

전형 예비합격자 순번에 따라 추가 임용 할 수 있음.

○ 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8546)로 문의 바람.