(재)울산테크노파크 공고 제2019 – 010호

울산테크노파크 임시직 채용계획(블라인드 기반) 공고

(재)울산테크노파크에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원(단시간근로자)을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.

2019년  8월  5일

(재)울산테크노파크 원장

▪울산테크노파크는 울산광역시 출연기관으로 지역 중소기업을 지원하는 기관입니다.

1. 채용분야

모집분야	직급(위)	인원	직무수행내용	채용기간
기업지원	임시직 (단시간근로자)	24명	중소기업 R&D 혁신 및 품질 애로사항 컨설팅 등 기업지원 ※ 직무수행내용: 직무기술서 참조	채용일로부터 9주 (주 14시간)

2. 자격요건

직급(위)	직무수행내용	자격기준
임시직	중소기업 R&D 혁신 및 품질 애로사항 컨설팅 등 기업지원 ※ 직무수행내용: 직무기술서 참조	※ 만50세 이상의 퇴직 전문인력 중 아래 요건 중 1개 이상 충족 · 울산지역 내 소재 기업(본사/지사 포함)에서 10년 이상 근무하고 퇴직한 자 · 상경·이공계열 대학 교수(전임강사 포함) · 국가 및 지방 공무원으로 20년 이상 재작한 자 · 출자출연기관, 국책연구소 등 유관기관에서 10년 이상 재직한 자 ·「국가기술자격법」에 의한 기술사 ·「숙련기술장려법」에 의한 명장

□ 상기 전공, 학력 및 경력(경험) 등 자격요건을 만족하는 자

□ 해외여행에 결격사유가 없는 자

□ 채용신체검사에 결격사유가 없는 자

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

□ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

※ 상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다. 다만 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

□ ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거한 취업보호대상자 및 아래의 각호에 해당하는 취업취약계층은 우대함.

1. 저소득층

2. 장애인

3. 고용센터 등 취업 알선기관에 구직 신청한 날로부터 6개월 이상 실업상태에 있는 자

4.「한부모가족 지원법」에 의한 보호대상자

5. 북한이탈주민

6. 결혼이민자

7. 성매매피해자

8. 갱생보호 대상자

9. 여성가장

10. 수형자로서 출소 6개월 미만자

11. 노숙인

※ 상기 모든 항을 만족하여야 함.

3. 채용결정의 취소

□ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

□ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

□ 결격 사유가 있는 자

□ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자

□ 학위취득 예정자는 학위취득 예정일에 학위를 수여받지 못하면 채용이 취소 될 수 있음

□ 공고일 기준 노동시장 재직자(고용보험 가입자) 및 타 직접일자리 사업에 중복 참여하거나, 반복 참여하는 자는 채용이 취소 될 수 있음(단, 시간제‧간헐적 사업 시간대가 중첩되지 않는다면 참여가능. 다만, 동일 기간에 3개 이상 참여불가)

4. 채용조건

□ 보수수준 : 재단 규정에 의거 경력, 능력 등을 감안하여 협의조정

직급(위)	연봉수준	비고
임시직 (단시간근로자)	시급 18,360원	-

□ 근로계약 및 근무형태는 재단 내부규정을 따름

5. 채용방법 및 일정

□ 1차시험 : 서류전형

- 응시자의 제출서류를 근거로 서류평가항목에 의거 평가함

- 60점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원 3배수 이내 서류합격

※ 서류전형 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보

□ 2차시험 : 면접전형(1차시험 합격자에 한함)

- 직무수행 관련 문제해결능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게시

6. 서류전형, 면접전형의 평가기준

□ 서류전형 평가기준

- 직무관련 교육

- 직무관련 논문 등

- 직무관련 경험(경력)

- 자기소개서 작성 충실도 등

□ 면접전형 평가기준

- 직무수행 관련 문제해결능력

- 직무에 대한 이해 및 보유역량

- 개혁의지 및 발전가능성

- 의사발표의 논리성과 창의성

- 예의, 성실성 등

7. 제출서류

□ 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)

□ 자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

□ 직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

□ 표준신청서 1부

□ 연구실적 목록 및 특허출원실적 목록 각 1부(응시원서에 포함됨)

- 공동연구인 경우 연구인원 필히 기재

□ 취업보호지원대상자(국가유공자 등), 취업취약계층 증명서 또는 증빙서류 1부(해당자에 한함)

※ 사진, 나이, 성별 등을 알 수 있는 부분은 음영처리 후 제출

※ 본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등 직·간접적인 표기 금지

8. 응시원서 교부 및 접수

□ 응시원서 교부 : 울산테크노파크 홈페이지에서 다운로드

(http://www.utp.or.kr)

□ 공고기간 : 2019. 8. 5.(월) ~ 8. 26.(월)

□ 원서접수 : 2019. 8. 19.(월) ~ 8. 26.(월)

□ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18시내 도착분에 한함)

□ 접 수 처 : 울산테크노파크 행정지원실 채용 담당자

(44412 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 205호)

9. 기타사항

□ 합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크 홈페이지

(http://www.utp.or.kr)에 공지함.

□ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

□ 제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음.

□ 채용일정 : 서류전형(8월중), 면접전형(9월중), 합격자발표(9월중), 임용(9월중) 예정

※ 면접전형 일정은 서류전형 합격자에게 별도 공지 함.

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 홈페이지 게시

□ 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8546)로 문의 바람.