(재)울산테크노파크 공고 제2020 – 001호

울산테크노파크 위촉직 채용계획(블라인드 기반) 공고

(재)울산테크노파크에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원(위촉직)을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.

2020년  2월  7일

(재)울산테크노파크 원장

▪울산테크노파크는 울산광역시 출연기관으로 지역 중소기업을 지원하는 기관입니다.

1. 채용분야

모집분야	직급(위)	인원	직무수행내용	채용기간
기업지원	위촉직 (기타)	1명	사업운영 및 기업지원 (직무기술서1 참조)	채용일로부터 2년이내
장비운영-1	위촉직 (기타)	1명	정밀화학 관련 장비 운영 지원 등 (직무기술서2 참조)	채용일로부터 2년이내
장비운영-2	위촉직 (기타)	1명	정밀화학 관련 장비 운영 지원 등 (직무기술서2 참조)	채용일로부터 2년이내
경영지원-1	위촉직 (기타)	1명	인사‧노무‧총무‧홍보 분야 등 경영지원 (직무기술서3 참조)	채용일로부터 ‘21. 5. 20.
경영지원-2	위촉직 (기타)	1명	인사‧노무‧총무‧홍보 분야 등 경영지원 (직무기술서3 참조)	채용일로부터 ‘21. 6. 8.

2. 자격요건

직급(위)	직무수행내용	자격기준
위촉직 (기타)	사업운영 및 기업지원 (직무기술서1 참조)	제한없음
위촉직 (기타)	정밀화학 관련 장비 운영 지원 등 (직무기술서2 참조)	직무관련 2년 이상 경력(경험)자
위촉직 (기타)	정밀화학 관련 장비 운영 지원 등 (직무기술서2 참조)	직무관련 2년 이상 경력(경험)자
위촉직 (기타)	인사‧노무‧총무‧홍보 분야 등 경영지원 (직무기술서3 참조)	제한없음
위촉직 (기타)	인사‧노무‧총무‧홍보 분야 등 경영지원 (직무기술서3 참조)	제한없음

□ 상기 전공, 학력 및 경력(경험) 등 자격요건을 만족하는 자

□ 해외여행에 결격사유가 없는 자

□ 채용신체검사에 결격사유가 없는 자

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

□ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

※ 상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다. 다만 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

□ ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 및 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거하여 장애인 및  취업보호대상자는 우대함.

□ ‘공공기관 청년인턴제 가이드라인’을 준용하여 (재)울산테크노파크 청년인턴 또는 학생인턴 수료자는 우대함.

※ 상기 모든 항을 만족하여야 함.

3. 채용결정의 취소

□ 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

□ 제출서류 중 허위사실이 있는 자

□ 결격 사유가 있는 자

□ 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에 응하지 아니한 자

□ 학위취득 예정자는 학위취득 예정일에 학위를 수여받지 못하면 채용이 취소 될 수 있음

4. 채용조건

□ 보수수준 : 재단 규정에 의거 경력, 능력 등을 감안하여 협의조정

직급(위)	연봉수준	비고
위촉직 (기타)	30,000천원 이내	수당 별도

□ 근로계약 및 근무형태는 재단 내부규정을 따름

5. 채용방법 및 일정

□ 1차시험 : 서류전형

- 응시자의 제출서류를 근거로 서류평가항목에 의거 평가함

- 60점 이상자 중 고득점자순으로 채용인원 3배수 이내 서류합격

※ 서류전형 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보

※ ‘18. 2. 7. 이후(수료일 기준) 울산테크노파크 청년인턴 또는 학생인턴 수료자에 대하여 서류전형 만점의 5% 가산

□ 2차시험 : 면접전형(1차시험 합격자에 한함)

- 직무수행 관련 문제해결능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 60점(예비합격자 부여 기준 점수) 이상자 중 최고 득점자순 합격

※ 최종 합격자 발표는 합격자에 한하여 개별 통보 및 홈페이지 게시

6. 서류전형, 면접전형의 평가기준

□ 서류전형 평가기준

- 직무관련 교육

- 직무관련 자격증 등

- 직무관련 경험(경력)

- 자기소개서 작성 충실도 등

□ 면접전형 평가기준

- 직무수행 관련 문제해결능력

- 직무에 대한 이해 및 보유역량

※ 직무에 대한 이해 및 보유역량(5분 이내, 자유양식(파워포인트 등))

- 개혁의지 및 발전가능성

- 의사발표의 논리성과 창의성

- 예의, 성실성 등

7. 제출서류

□ 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)

□ 자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

□ 직무능력기술서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)

□ 취업보호·지원대상자, 장애인 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 사진, 나이, 성별 등을 알 수 있는 부분은 음영처리 후 제출

※ 본인의 출신지, 출신학교, 가족의 직업 등 직·간접적인 표기 금지

□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」따른 채용서류 반환 및 파기 고지

- 응시자가 제출한 서류는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 14일이내 반환을 청구하는 경우에 구직자 본인 확인 후 반환

- 반환청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령에 따름

- 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담하지만 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있음

- 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우 「개인정보 보호법」에 따라 파기

8. 응시원서 교부 및 접수

□ 응시원서 교부 : 울산테크노파크 홈페이지에서 다운로드

(http://www.utp.or.kr)

□ 공고기간 : 2020. 2.  7.(금) ~ 2. 24.(월)

□ 원서접수 : 2020. 2. 17.(월) ~ 2. 24.(월)

□ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18시내 도착분에 한함)

□ 접 수 처 : 울산테크노파크 행정지원실 채용 담당자

(44412 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 205호)

9. 기타사항

□ 채용일정 : 서류전형(2월중), 면접전형(3월중), 합격자발표(3월중), 임용(3월중) 예정

※ 면접전형 일정은 서류전형 합격자에게 별도 공지 함.

※ 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 홈페이지 게시

□ 합격자 발표 : 최종 합격자는 울산테크노파크 홈페이지

(http://www.utp.or.kr)에 공지함.

□ 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

□ 제출된 서류가 기재된 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음.

□ 채용비리 발생시 이의제기 절차를 아래와 같이 안내함.

웅시자 채용비리 인지		클린신고센터 접수 (울산테크노파크 홈페이지)		울산테크노파크 감사담당부서 조사 실시		비리 확인 시 피해자 구제 조치

□ 업무공백을 최소화하고, 응시자의 예측가능성을 제고코자 예비합격자 제도를 시행함.

- 면접접형 합격자 발표 시 모집분야별 예비합격자 부여 기준 점수 이상자에게 예비합격자 순번을 부여함.

- 최종합격자(채용내정자)가 임용을 포기하거나, 채용 결격사유, 임용 후 중도퇴사 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 예비합격자 순번에 따라 추가 임용 할 수 있음.

□ 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8546)로 문의 바람.