울산테크노파크 정밀화학소재기술연구소장 채용공고

(재)울산테크노파크의 정밀화학소재기술연구소를 이끌어갈 덕망과 능력을 갖춘 소장을 다음과 같이 모시고자 합니다.

1. 채용부서 및 채용인원

채용부서	직위	담당업무	인원
정밀화학소재기술연구소	소장	◦울산테크노파크 정밀화학소재기술연구소 운영 총괄	1명

2. 자격요건

가. 응모자격

○ 관련분야 경력자로 다음중에 해당하는자

- 박사학위소지자로서 관련분야 근무경력

10년 이상인 자(단, 석사학위소지자 : 15년 이상,

학사학위소지자 : 20년 이상인 자)

- 대학교 교수(전임강사 포함) 10년 이상 재직한 자

- 정부 및 지방자치단체 연구기관의 책임연구원으로 5년이상

경력이 있거나, 민간연구기관의 책임연구원으로 7년이상

재직한 자.

- 4급이상 일반공무원으로 3년이상 재직한 자.

- 기업체, 기관, 연구소 임원으로 3년이상 재직한 자.

○ 민간 및 정부 산하 연구기관장을 역임한 경력자 우대

※ 단, 원서접수마감일까지 국공립대학교 교수를 제외한

공무원신분의 자는 지원할 수 없음(재단 정관 제28조)

나. 일반사항

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 채용신체검사에 결격사유가 없는 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

○ 아래 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산된 자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 본 법인 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 본 법인 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

3. 채용 조건 및 보수

가. 채용조건 : 재단 정관에 의한 연봉제, 계약직(3년, 연임가능)

나. 보수수준 : 재단 정관에 의거 경력, 능력 등 감안 협의 조정

4. 채용방법

가. 1차시험 : 서류전형

나. 2차시험 : 면접전형(1차 합격자에 한함)

5. 제출서류

가. 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)

나. 자기소개서(A4 3매 이내)

다. 최종학교 졸업(학위)증명서 1부

(외국학위의 경우 한국학술진흥재단의 등록필증 사본)

라. 최종 학위논문 요약문 1부(학사제외)

마. 경력증명서 1부

바. 자격증 사본 1부

사. 주민등록초본(병력사항이 기재된 것) 1부

아. 연구실적, 업무관련개발실적(신제품, 시장개척 등) 목록

및 요약문 1부

- 공동연구인 경우 연구인원 필히 기재

- 연구논문 사본 제출

자. 운영계획서 1부

- 울산 지역 정밀화학산업 발전 비전 및 전략

(매수 및 형식은 자유,프리젠테이션할 수 있도록 준비)

6. 응시원서 교부 및 접수

가. 응시원서 교부 : 재단 홈페이지에서 다운로드

(http://www.utp.or.kr)

나. 응시원서 접수 : 2012. 2.20 ~ 2012. 2.29

다. 접수방법 : 방문 및 우편접수(마감일 오후6시내 도착분에 한함)

라. 접수처 : (재)울산테크노파크 행정지원실

(681-802 울산광역시 중구 다전로 385(다운동) 테크노파크 본부동 404호)

7. 기타사항

가. 합격자 발표 : 합격자는(1차, 2차포함) 재단 홈페이지에

(http://www.utp.or.kr)에 공지함

나. 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

다. 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류 및 기재사항이

사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음

라. 서류전형(3.7), 면접전형(3.14) 예정

마. 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8522)로 문의 바람

울산테크노파크 원장