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제목 울산테크노파크 직원 채용계획 공고 (제2015-06호)
작성자 관리자 작성일 15-02-27 조회수 4,010
내용

()울산테크노파크 공고 제2015 - 006


 



울산테크노파크 직원 채용계획 공고



 


울산광역시 출연기관인 ()울산테크노파크 자동차부품기술연구소에서는 울산테크노파크를 창의적으로 이끌어 나가며 사명감을 갖고 함께 일할 유능한 직원을 공개모집하오니 많은 응시를 바랍니다.


 


20150227


 


()울산테크노파크 원장


 


1. 채용분야




















부서



직급()



인원



채용분야



학력 및 경력기준



자동차부품


기술연구소



연구직


5



1



? 소음·진동(NVH)


시험평가 업무 수행


? 소음, 진동, 환경챔버


장비운영 및 관리



?채용분야 석사학위 소지자 또는 학사학위 취득 후 채용분야 2년 이상 경력자



 


2. 자격요건


? 상기 채용분야의 학력 및 경력기준을 만족하는 자


? 해외여행에 결격사유가 없는 자


? 채용신체검사에 결격사유가 없는 자


? 남자의 경우 병역필 또는 면제자


? 아래 결격사유에 해당되지 않는 자


1.      「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자


2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자


3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람


4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람


5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자


6. 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자


7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람


8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람


※ 상기 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연 퇴직한다. 다만 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.


? 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업보호대상자는 우대합니다.


※ 상기 모든 항을 만족하여야 함.


 


3. 채용결정의 취소


? 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자


? 제출서류 중 허위사실이 있는 자


? 결격 사유가 있는 자


? 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내 임용에


하지 아니한 자


 


4. 채용조건 및 보수


? 채용조건 : 정규직(, 1년 계약직 채용 후 인사위원회에서 정규직 여부 심의 후 정규직 전환)


? 보수수준 : 인사관리규정에 의거 경력, 능력 등 감안 협의 조정


 


5. 채용방법


? 1차시험 : 서류전형


- 응시자의 제출서류에 의하여 채용분야 실적 등 관한 임용자격요건을 심의하여 고득점자순으로 채용인원 3배수 이내 합격


? 2차시험 : 면접전형(1차 합격자에 한함)


- 인성, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가


 


6. 서류전형 및 면접전형의 평가기준


? 서류전형 평가기준


- 자격증 및 논문


- 외국어


- 경력


- 채용분야 실적


- 채용의 적합성, 우대사항 등 가중치


? 면접전형 평가기준


- 직원으로서의 진취성, 책임감 등 자세


- 지역산업에 대한 전문지식 등


- 응시부문에 대한 이해 및 관심도


- 의사발표의 논리성과 창의성


- 성실성 등


- 외국어 능력 및 자격증 등


 


7. 제출서류


? 응시원서(소정양식-홈페이지에서 다운로드 받아 작성)


? 자기소개서(A4 3매 이내, 응시원서에 포함됨)


? 대학?대학원 졸업(학위)증명서 및 성적표 각 1


(외국학위의 경우 한국연구재단의 등록필증 사본


졸업예정자일경우 졸업예정증명서 1)


? 최종 학위논문 요약문 1(학사제외)


? 경력증명서 1


? 자격증 사본 1


? 연구실적 목록 및 주요실적 각 1(응시원서에 포함됨).


- 공동연구인 경우 연구인원 필히 기재


- 연구논문 사본 제출


※ 제출서류 중 증명서 미제출시 해당 경력 및 자격 등 관련사항 인정 안됨.


※ 제출서류는 상기 순서대로 제출 요망


※ 상기 제출서류 중 주민등록번호가 기재된 부분은 삭제 후 제출하여 주시길 바랍니다.


 


8. 응시원서 교부 및 접수


? 응시원서 교부 : 재단 홈페이지에서 다운로드


(http://www.utp.or.kr)


? 공고기간 : 2015. 02. 27. ~ 03. 16.


? 응시원서 접수 : 2015. 03. 10 ~ 03. 16.


? 접수방법 : 방문 또는 우편접수(마감일 18시내 도착분에 한함)


? 접 수 처 : 울산테크노파크 행정지원실 채용 담당자


(681-802 울산광역시 중구 종가로 15 테크노파크 본부동 406)


 


9. 기타사항


? 합격자 발표 : 최종 합격자는 재단 홈페이지에


(http://www.utp.or.kr)에 공지함


? 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음


? 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류 및 기재사항이


사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소 할 수 있음


? 채용일정 : 서류전형(3.19), 면접전형(3.26), 합격자발표(3.30) 예정


(, 상기 일정은 사정에 의해 변경가능하며, 변경시 홈페이지 게시)


? 기타 자세한 사항은 접수처(052-219-8526)로 문의 바람


 


 


 


()울산테크노파크 원장


 


 

첨부파일  울산테크노파크 직원 채용계획 공고문.hwp (31.0K) 응시원서.HWP (29.0K)
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