제목 | 일반임기제공무원 채용시험 시행 계획 공고 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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작성자 | 관리자 | 작성일 | 15-01-09 | 조회수 | 3,095 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
내용 |
울산광역시공고 제2015-28호
울산광역시 투자유치분야에 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니, 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 2015년 1월 8일 울산광역시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원
2. 근거법령 가. 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4 나. 지방공무원 인사분야 통합지침 다. 울산광역시지방공무원 인사규칙 3. 응시자격 가. 공통요건 ?「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람 ? 지역?성별?연령 : 제한없음(남자는 병역 필 또는 면제 자)
나. 자격요건 : 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람(기준일 : 면접시험예정일)
※ 학위취득은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여 일자 또는 졸업일자를 기준으로 함 4. 시험방법 가. 1차시험 : 서류전형 ? 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격?경력 등이 정해진 기준에 적합한지여부 등을 서면으로 심사 ※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음 나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시 ? 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정 ? 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정 5. 시험일정
※ 공고 및 발표는 울산광역시 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보란에 게재 ※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고 6. 채용기간 및 보수 가. 채용기간 : 2년(총 5년의 범위 내에서 연장 가능) 나. 보수수준 : 지방공무원 보수규정 제35조 제3항(별표13 제2호 가목) ? 구체적인 금액은 임용예정자의 자격, 능력, 경력 등을 고려 결정
※ 연봉외 급여(제수당)는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따름 7. 응시원서 교부 및 접수 가. 원서교부 : 울산광역시 홈페이지 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용 나. 접수기간 : 2015. 1. 19.(월) ~ 1. 21.(수)/3일간, 09:00 ~ 18:00 다. 접 수 처 : 울산광역시청 총무과 채용관리담당(본관 9층) 라. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수 - 주 소 : (680-701) 울산광역시 남구 중앙로 201, 울산광역시 총무과 채용관리담당 - 우편접수시 응시수수료(우체국 소액환 10,000원), 반신용 봉투(등기우표 부착) 동봉 - 우편접수는 마감일(2015. 1. 21.) 18:00까지 도착분에 한함. 8. 응시자 제출서류 가. 응시자 제출서류 목록표(별지 제1호서식) 나. 응시원서(별지 제2호서식) - 본인 자필로 작성 - 응시수수료 : 울산광역시 수입증지 첨부(구입처 : 의사당 1층 민원실) - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신(3.5×4.5㎝) 칼라사진 2매 (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가) 다. 이력서(별지 제3호 서식) - 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음) 라. 자기소개서(별지 제4호 서식) 마. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 바. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제6호 서식) 사. 최종학교 졸업증명서(원본) - 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출 - 관련분야 학과가 불분명할 경우 동일계통학과 증명서 제출(별지 제7호 서식) 아. 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)(별지 제8호 서식) - 근무부서?직책?담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료 - 증명서에는 발행기관의 직인과 취급자 성명?취급자 인이 있어야 함. - 국가기관, 공공기관, 법인 및 단체를 증빙할 수 있는 서류 첨부(법인사업자등록증 또는 「비영리민간단체지원법」의 지원을 받는 단체임을 증명하는 서류 등) - 응시자격 요건의 경력 산정은 면접시험일 기준임 자. 자격증(면허증) 사본 1부(해당자/원서 제출 시 원본 지참) 차. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부 (경력증명서 제출자에 한함) - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 에서 출력 가능 카. 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료 (상훈, 연구실적 등)/ 논문, 저서 등은 A4용지 3매이내 국문요약 첨부 - 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본 지참 - 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서, 연구실적 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여 제출 - 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 9. 기타 유의사항 ? 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 모든서류는 공고일 이후 또는 유효기간 내의 서류만 인정합니다. ? 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. ? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ? 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다). ? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다. ? 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다. ? 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 울산광역시 홈페이지(http://www.ulsan.go.kr) 시험정보란에 공고합니다. ? 기타 자세한 사항은 울산광역시 총무과(☎052-229-2441)로 문의 바랍니다. 붙 임 : 별지서식 (1~8호 서식) |
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첨부파일 | 2. 투자유치특보 일반임기제 채용 공고문.hwp (93.0K) |
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