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인권경영지침

울산테크노파크 인권경영 선언문

우리는 지역 산업을 진흥시키고 지역의 신산업을 육성하는 거점기관으로서 세계인권선언 등 주요 국제인권 규범을 존중하고 실천하여 “차별 없는 공정한 사회구현”과 “사람을 먼저 생각하는 인권경영”을 지향하고 모든 이해관계자의 인권을 보호하고자 한다. 이를 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 “울산테크노파크 인권경영”을 선포하고 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력하고자 한다.

하나. 우리는 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
하나. 우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 학력, 정치적 성향 등의 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
하나. 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나. 우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.
하나. 우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.
하나. 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
하나. 우리는 임직원 및 시민, 기업인 등 모든 이해관계자의 인권 보호에 힘쓰며 인권침해에 적극적인 구제에 나선다.
하나. 우리는 국내외 환경 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
하나. 우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무 관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.

(재) 울산테크노파크 임직원 일동

담당자 : 박현정
연락처 : 052-219-8505
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